销售部招聘人员要求

  

  销售部招聘人员要求_其它_工作范文_实用文档。销售部招聘人员要求 岗位 销售员 职责 1、负责市场的调研、销售和客户开发。 2、 负责合同的正确签订及合同评审的填写。 3、 负责货款的回收。 4、 负责搜集、反馈市场信息。 5、 及时准确的反馈

  销售部招聘人员要求 岗位 销售员 职责 1、负责市场的调研、销售和客户开发。 2、 负责合同的正确签订及合同评审的填写。 3、 负责货款的回收。 4、 负责搜集、反馈市场信息。 5、 及时准确的反馈客户的投诉和建议。 6、 依据客户要求,清晰、完整的向生产部提供客户 订货、质量、发货信息。 7、 负责客户稿件的初审及校对。 8、 完成部门经理下达的各项工作。 任职资格 人数 1 、 印刷或相关专业大 3-5 人 专以上学历,一年以上 工作经验; 2 、 热爱销售工作,思 维敏捷,良好的口才和 市场开拓经验; 3 、 较强的沟通、协调 能力和团队协作能力, 个人形象气质佳。 4 、 具有良好的职业道 德,务实、能吃苦耐劳。 1、销售人员待遇:公司执行基本工资+绩效工资+提成(500+200+销售额 1.5%) 2、所有人员转正后,公司根据其表现制定工资标准,试用期没有绩效工资。 3、实习期限为 1-3 各月。 4、试用期销售任务量 1 万元三个月考核期。

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
本类最新

产品类型:[!--pbrand--] 涵盖功能:[!--intro--] 主要功能:编辑

销售管理者必须具备的能力

产品类型:[!--pbrand--] 涵盖功能:[!--intro--] 主要功能:编辑

销售部招聘人员要求

产品类型:[!--pbrand--] 涵盖功能:[!--intro--] 主要功能:编辑

管理者应具备的六大能力

产品类型:[!--pbrand--] 涵盖功能:[!--intro--] 主要功能:编辑

教你如何招聘到优秀的销售人员(

产品类型:[!--pbrand--] 涵盖功能:[!--intro--] 主要功能:编辑

怎么写招聘销售业务员

产品类型:[!--pbrand--] 涵盖功能:[!--intro--] 主要功能:编辑

销售诚信小故事

产品类型:[!--pbrand--] 涵盖功能:[!--intro--] 主要功能:编辑

一种电子商务线上商品销售管理的

产品类型:[!--pbrand--] 涵盖功能:[!--intro--] 主要功能:编辑

渠道销售管理制度
 
 
 
 
 
 
本类热门

产品类型:[!--pbrand--] 涵盖功能:[!--intro--] 主要功能:编辑

业务外包监管也外包? 400电话屡被

产品类型:[!--pbrand--] 涵盖功能:[!--intro--] 主要功能:编辑

营地教育助推非雪季运营密苑云顶

产品类型:[!--pbrand--] 涵盖功能:[!--intro--] 主要功能:编辑

2017年房估《制度与政策》章节知

产品类型:[!--pbrand--] 涵盖功能:[!--intro--] 主要功能:编辑

云宵之都——马来西亚云顶娱乐城

产品类型:[!--pbrand--] 涵盖功能:[!--intro--] 主要功能:编辑

Salesforce刚刚将其顶级销售人员

产品类型:[!--pbrand--] 涵盖功能:[!--intro--] 主要功能:编辑

市场部组织架构

产品类型:[!--pbrand--] 涵盖功能:[!--intro--] 主要功能:编辑

进销存系统并入小泥人智慧场馆总

产品类型:[!--pbrand--] 涵盖功能:[!--intro--] 主要功能:编辑

一种电子商务线上商品销售管理的
 
 
 
 
 
 
推荐新闻